외국인 회사 팀 manager로 근무하고 있습니다. 며칠전 직위 해제를 하는데 정당한 사유가 없습니다. 팀원으로 근무를 하라고 합니다. 퇴직을 하겠으니 보상을 해 달라고 했더니 담당 본부장은 본인이 나가라고 한적이 없기에 고려의 대상이 아니라고 합니다. 여러 차래 정당한 사유를 말해 달라고 했는데 계속 말을 돌리며 얼버무리려 하네요. 저는 이런 상황에서 법에 도움을 요청할시 도움이 될런지요? 너무 억울해서 그렇습니다. 아래 직원 이하 동료들은 이렇게 떠나면 안된다고 하는데, 이런 경험이 없어서요. 조언 부탁드리며 미리 감사드립니다. 바쁘시지만 빠른 조언 부탁드립니다. 심재복 드림.