• 페이스북 공유
  • 트위터 공유
  • 밴드 공유
  • Google+ 공유
  • 인쇄하기

상담전화

031-913-9697

업무시간:
평일 오전 9:00 ~ 오후 6:00

FAX 031-913-9698

무료상담신청

- -
  

[자세히보기]

안전보건공단, 한국형 ‘기업 건강증진지수’ 개발·보급

안전보건공단, 한국형 ‘기업 건강증진지수’ 개발·보급
- ‘사업장 건강 위험도’및‘건강증진 활동방향’제시

 

안전보건공단(이사장 이영순)은 사업장의 건강증진 활동수준과 취약분야를 쉽게 알 수 있는「기업 건강증진지수」를 개발·보급한다. 「기업 건강증진지수」는 사업장 스스로 건강수준을 파악하고, 취약부분을 보완해 효율적인 건강증진활동을 할 수 있도록 돕기 위해 개발되었다.

제시된 3개 분야의 20개 평가항목을 입력하면, 해당 사업장의 종합적인 건강수준을 100점을 만점으로 점수화 하여 알려준다. 3개 평가분야는 ‘근로특성’과, ‘건강실태’, ‘건강증진 활동현황’ 등으로, ‘근로특성’의 경우, 사업장의 장년근로자 수, 고객응대 업무 근로자 수 등의 내용이며, ‘건강실태’는 사업장의 최근 3년간 근골격계질환자 수 등의 평가항목으로 구성되어 있다. ‘건강증진 활동현황’은 사업장의 근골격계질환과 뇌심혈관질환 예방을 위한 프로그램의 운영 실태, 스트레스 관리와 생활습관 개선활동 현황을 입력하면 된다.

「기업 건강증진지수」는 사업장의 종합적인 건강수준뿐만 아니라, 평가항목을 통해 사업장의 건강상의 잠재 위험도와 요구되는 건강증진 분야도 알려준다. 예를 들어, 5점 척도로 된 ‘잠재 위험도’는 장년이나 장시간, 고객응대 업무 등의 근로자 비율이 높을수록 위험도가 높게 나타나며, ‘요구되는 건강증진분야’는 근골격계질환, 뇌심혈관질환, 스트레스, 생활습관개선 분야 등 4개 분야를 점수화하여 비교할 수 있도록 하였다.

이 지수는 국내 산업현장에 증가하고 있는 근골격계질환, 직무스트레스 등의 질병발생 특성과 고령·장시간·야간·교대근무 등의 근로특성 등을 반영한 기업건강증진활동에 대한 첫 번째 한국형 평가도구로써 의미를 갖는다.

「기업 건강증진지수」를 활용하기 위해서는 안전보건공단 홈페이지에서 평가 서식을 내려 받아 사용하면 되며, 활용을 돕기 위한 평가 매뉴얼도 같이 제공된다.

한편, 안전보건공단은「기업 건강증진지수」의 확산을 위해 5월 4일 서울에 소재한 한국프레스센터 외신기자클럽에서 전국기업체산업보건협의회 등 5개 근로자 건강증진 유관단체들과 업무협약을 맺는다. 안전보건공단은 이들 단체들과 협약을 통해 회원사 및 소속 사업장에「기업 건강증진지수」를 보급하고, 사업장 보건관리자 교육에 활용하는 등사업장 활용 확대에 나선다는 방침이다.

이영순 안전보건공단 이사장은 “근로자의 건강은 기업과 사회의 지속가능한 발전의 필수적인 요소”라며, “사업장 스스로 건강수준을 평가할 수 있는 도구를 통해 기업의 건강증진 문화가 정착되기를 바란다.”고 밝혔다.
  발행처 : 안전보건공단

0

추천하기

0

반대하기

등록자관리자

등록일2016-05-09

조회수995

  • 페이스북 공유
  • 트위터 공유
  • 밴드 공유
  • Google+ 공유
  • 인쇄하기
 
스팸방지코드 :

중앙행심위, “사업주가 산재보험료 성실 납부 해왔다면 직..

중앙행심위, “사업주가 산재보험료 성실 납부 해왔다면 직원 1명 보험료 미납 책임 물어선 안 돼”- 근로복지공단의 산재급여 징수처분 부당 결정 사업주가 산재보험을 성실히 납부해 온 점 등이 인정된다면 직원 1명의 산재보험료 미납 사실이 있더라도 해당 사업장을 산재보험에 가입한 것으로 보아야 한다는 결정이 나왔다.국민권익위원회(위원장 성영훈) 소속 중앙행정..

Date 2016.07.18  by 관리자

직장인 81% “지금 하는 일, 평생직업 아니야”

직장인 81% “지금 하는 일, 평생직업 아니야”- 직장인&구직자 절반, `대한민국에 평생직장? 사라진 지 오래` 취업포털 잡코리아가 최근 직장인 및 구직자 2,983명을 대상으로 ‘평생직장과 평생직업’을 주제로 설문조사를 실시한 뒤 그 결과를 발표했다.잡코리아에 따르면 설문조사에 참여한 직장인 1,205명 중 현재 하고 있는 일이 ‘나의 평생직업이라고 생각한다’는 응..

Date 2016.07.18  by 관리자

공정인사 지침의 현장 정착을 위한 길잡이

- 고용부‧인사관리학회 공동 「능력중심 HR 브리프」 발간 -고용노동부는 인력운영 패러다임 전환을 위해 7.15일 한국인사관리학회와 공동으로 「능력중심 HR 브리프」 창간호(7월호)를 발간하였다.이기권 고용노동부 장관은 창간호 인사말에서 ‘공정인사 지침의 현장 적용을 위한 실천이 무엇보다 중요한 시기’라며, ‘기업은 관행화된 인력운영 시스템을 개편하려는 끊임없..

Date 2016.07.15  by 관리자

디지털 장비를 활용한 원거리 산업단지 근로자 건강관리 강..

- 김포 등 5곳에 「헬스존」개소고용노동부와 안전보건공단은 2011년부터 소규모사업장 밀집지역에 ‘근로자건강센터’를 설치?운영하여 해당 지역의 업무상질병 예방과 근로자의 건강수준 향상에 기여하고 있다. 그러나 지역적으로 거리가 먼 근로자들에게는 여전히 이용하는 데 어려움이 있어 이러한 한계를 극복하기 위해 고용노동부와 안전보건공단에서는 건강센터 관..

Date 2016.07.15  by 관리자

직장인 10명 중 9명 맞벌이 찬성…“경제적인 여유 위해”

직장인 10명 중 9명 맞벌이 찬성…“경제적인 여유 위해”- 외벌이가 가능한 월 수입 평균 금액은 475만원으로 나타나 직장인 10명 중 9명 이상은 결혼 후 맞벌이에 대해 찬성하는 것으로 나타났다. 벼룩시장구인구직(대표이사 최인녕)이 직장인 1,061명을 대상으로 맞벌이에 대한 설문조사를 진행한 결과 전체 응답자의 92.8%가 ‘맞벌이에 찬성한다’고 답했다. 또한 기혼자..

Date 2016.07.15  by 관리자

사회적기업 금융 활용 역량강화 사업 추진

사회적기업 금융 활용 역량강화 사업 추진- 사회적기업 창업팀 대상 성장 솔루션(투자편) 교육도 시행 한국사회적기업진흥원(이하 진흥원)은 사회적기업이 다양한 금융제도를 통해 필요한 자금을 조달받을 수 있도록 ‘사회적 금융 활용 역량강화 교육’을 시행한다고 15일 밝혔다. 정책자금, 민간금융 등 사회적기업이 활용할 수 있는 다양한 금융제도를 소개하고, 신용..

Date 2016.07.15  by 관리자

건설업체 평균 환산재해율 최근 5년간 가장 높은 수치

건설업체 평균 환산재해율 최근 5년간 가장 높은 수치- 고용부, 2015년 건설업체 및 공공 발주기관 산업재해 조사결과 발표 고용노동부는 건설업체(시공능력평가액 1,000위 이내) 및 건설공사를 발주하는 주요 공공기관의 ’15년도 산업재해 조사결과를 발표하였다. 조사결과에 따르면 ’15년도 1,000대 건설업체의 평균 환산재해율은 0.51%로 전년도 0.45%에 비해 0.06%p 높게 나..

Date 2016.07.14  by 관리자

서울시직장맘지원센터 개소 4주년, 상담 81% '직장 내 고충'

서울시직장맘지원센터 개소 4주년, 상담 81% `직장 내 고충`- 개소 이래 온·오프라인으로 상담 및 분쟁해결, 총 10,378건 종합상담  - 국내 최초 ‘직장맘 고충상담 전용콜’, 120번+ 5번 전담 노무사와 연결 서울시 직장맘들은 직장 내 고충, 특히 출산전후휴가와 육아휴직을 둘러싼 각종 불이익에 대한 고충을 가장 크게 겪고 있는 것으로 나타났다. ‘12월 7월 개관 이..

Date 2016.07.14  by 관리자

올 상반기 이직 성공률 40.7%

올 상반기 이직 성공률 40.7%- 상반기 신입직 취업 성공률 26.2%에 비해 14.5%P 높아 올 상반기 이직을 시도했던 직장인 10명 중 4명 정도는 이직에 성공한 것으로 집계됐다.취업포털 잡코리아가 올 상반기 이직을 시도했던 남녀직장인 1,424명을 대상으로, ‘상반기 이직 현황’에 대해 조사한 결과, 설문에 참여한 이직자 중 40.7%가 올 상반기 이직을 위해 입사지원 했던 기업으로부..

Date 2016.07.14  by 관리자

「찾아가는 화학물질 알리기 사업」실시

안전보건공단(이사장 이영순)은 한국산업간호협회와 공동으로 7월부터 11월까지 소규모 사업장 2,000개소를 대상으로 「찾아가는 Yes – No 화학물질 알리기 사업」을 실시한다.찾아가는 Yes - No 화학물질 알리기 사업」은 ‘화학물질 알기 Yes – 화학사고 No’에 대한 사업으로,화학물질 정보에 취약한 소규모사업장을 방문하여 취급물질에 대한 올바른 사용방법 등 취급관리에 대..

Date 2016.07.13  by 관리자

“아빠도 육아휴직 쓰고 싶다! 하지만 현실은…”

“아빠도 육아휴직 쓰고 싶다! 하지만 현실은…”- 女 95%, 男 89%, 육아휴직 사용 원해’ 부부가 자녀 양육을 분담해야 한다는 인식이 확산되면서, 여성의 전유물로 여겨졌던 육아휴직을 원하는 남성 직장인이 증가하고 있다.온라인 취업포털 사람인(www.saramin.co.kr 대표 이정근)이 직장인 1,575명을 대상으로 ‘출산에 따른 육아휴직제도 사용 희망 여부’를 설문한 결과, 91.4%가 ..

Date 2016.07.13  by 관리자

에어컨 수리기사 중대재해예방 안전점검, 사법처리 2건

에어컨 수리기사 중대재해예방 안전점검, 사법처리 2건- 서울북부지역 삼성전자서비스 등 협력업체 11개소 기획 감독 고용노동부 서울북부지청(지청장 김홍섭)은 6.30.부터 7.6.까지 1주일간 관내 에어컨 수리업체(중대재해 발생사업장 포함 11개소-삼성전자서비스, LG전자, 캐리어, 대유위니아, 센추리 등 원청 5개사 협력업체 11개소)에 대한 기획 감독을 실시하여 총 16건의 산..

Date 2016.07.13  by 관리자