• 페이스북 공유
  • 트위터 공유
  • 밴드 공유
  • Google+ 공유
  • 인쇄하기

상담전화

031-913-9697

업무시간:
평일 오전 9:00 ~ 오후 6:00

FAX 031-913-9698

무료상담신청

- -
  

[자세히보기]

제조업, 장기 재직자 중심의 이직 증가 지속

제조업, 장기 재직자 중심의 이직 증가 지속
- 2분기 구직급여 신규 신청자 22만4천명, 전년 동기대비 소폭(-0.7%) 감소

 

고용노동부는 ‘16.2분기 「구직급여 신규 신청 동향」을 발표했다. 「구직급여 신규 신청 동향」은 약 1,252만3천명의 고용보험 가입 임금 근로자 중 실제 실직한 근로자의 구직급여 신청 추이를 분석한 행정통계로 매분기 발표되고 있다. 

2분기 구직급여 신청 동향의 특징을 살펴보면, 전체적으로 신규 신청자 수는 223,801명으로 전년 동기대비 1,479명(-0.7%) 감소하였다. 

소정급여일수의 경우, 210일 이상 대상자가 크게 증가(2,620명, 6.2%) 했고, 90일(-2,043명, -3.9%), 120일 대상자(-1,652명, -3.8%) 등 순으로 감소하였다. 특히, 210일 이상 대상자 중에서 연령별로는 60세 이상(1,421명, 14.6%), 50대 (791명, 4.6%) 등 순으로 증가하였으며, 주요 산업별로는 제조업(2,372,명, 17.3%), 보건업(297명, 9.6%), 숙박 음식업(224명, 20.4%)등 순으로 증가하였다. 

산업별로는 제조업(3,345명, 7.2%), 숙박음식업(1,408명, 13.1%), 공공 행정업(488명, 6.3%)을 중심으로 증가하였다. 제조업은 중분류 상 기타 운송장비업(2,607명, 143.0%), 전자부품, 컴퓨터 등 제조업(612명, 9.5%), 기타 기계 및 장비업(535명, 9.4%) 등에서 증가세를 주도하였으며, 건설업(-2,512명, -11.0%), 보건업(-1,318명, -5.0%), 사업서비스업(-574명, -2.2%) 등 순으로 감소하였다. 

규모별로는 300인 이상 사업장(1,875명, 5.0%), 100-299인 사업장(197명, 0.8%) 순으로 증가, 10-29인 사업장(-1,912명, -4.1%), 30-99인 사업장(-1,384명, -3.8%) 등 순으로 감소하였으며, 300인 이상 사업장의 경우 제조업(2,095명, 35.2%), 공공행정업(365명, 46.5%) 등 순으로 증가, 금융보험업(-389명, -14.0%), 보건업(-158명, -11.7%) 등 순으로 감소하였다. 

연령별로는 60세 이상(2,550명, 9.0%)에서만 증가. 30대(-2,407명, -4.3%), 40대(-1,211명, -2.4%), 50대 (-358명, -0.7%) 등 순으로 감소하였으며, 성별로는 남성은 134명(0.1%) 증가, 여성은 1,063명(-1.4%) 감소하였다. 

지역별로는 울산(1,856명, 36.1%), 경남(1,397명, 9.5%) 등 순으로 증가, 서울(-2,535명, -5.2%), 대전(-817명, -11.7%) 등 순으로 감소하였다. 

반복 신청자의 경우, 5년간 4회 신청자 소폭 증가(83명, 3.7%), 2회(-1,027명,-2.2%) 3회 신청자(-310명,-3.2%) 등 순으로 감소하였다.  

 

발행처 : 고용노동부

0

추천하기

0

반대하기

첨부파일 다운로드

등록자관리자

등록일2016-07-27

조회수1,758

  • 페이스북 공유
  • 트위터 공유
  • 밴드 공유
  • Google+ 공유
  • 인쇄하기
 
스팸방지코드 :

외국인선원 고용에 대한 관리·감독 강화

외국인선원 고용에 대한 관리·감독 강화- 해수부, 외국인선원 경력 검증 강화 등 `외국인선원 고용·관리 개선방안` 마련 해양수산부(장관 김영석)는 7월 26일 국무회의에서 외국인선원 고용 증가에 따라 파생되는 문제점을 개선하기 위한 ‘외국인선원 고용·관리 개선방안’을 확정, 발표했다. 개선방안의 주요 내용은 외국인고용절차 개선, 선원 교육 및 선내 소통 강화, 외..

Date 2016.07.27  by 관리자

40대 알바 구직자 10명중 7명은 '여성'

40대 알바 구직자 10명중 7명은 `여성`- 지난해, 40대 알바 구직자의 73.0%는 `여성` 알바 일자리를 구하는 중년 여성이 늘고 있다. 알바몬 조사에 따르면 최근 알바 일자리를 구하는 구직자 10명중 1명은 ‘40대 이상’ 이며, 특히 40대이상 알바 구직자의 상당수는 ‘여성’인 것으로 드러났다.잡코리아가 운영하는 아르바이트포털 알바몬이 최근 4년 알바 구직 이력서를 분석했다...

Date 2016.07.27  by 관리자

“인사담당자 10명 중 4명, 취업 청탁 받았다!”

“인사담당자 10명 중 4명, 취업 청탁 받았다!”- 지난해 조사보다 10.5%p 상승 고위공직자나 기업 임원 등 일부 특권 계층의 인사 청탁과 관련된 이슈가 끊이지 않고 있는 가운데, 실제로 기업 인사담당자 10명 중 4명은 채용 청탁을 받은 경험이 있는 것으로 드러났다.온라인 취업포털 사람인(대표 이정근 www.saramin.co.kr)이 기업 인사담당자 307명을 대상으로 ‘채용 청탁을 받아..

Date 2016.07.27  by 관리자

제조업, 장기 재직자 중심의 이직 증가 지속

제조업, 장기 재직자 중심의 이직 증가 지속- 2분기 구직급여 신규 신청자 22만4천명, 전년 동기대비 소폭(-0.7%) 감소 고용노동부는 ‘16.2분기 「구직급여 신규 신청 동향」을 발표했다. 「구직급여 신규 신청 동향」은 약 1,252만3천명의 고용보험 가입 임금 근로자 중 실제 실직한 근로자의 구직급여 신청 추이를 분석한 행정통계로 매분기 발표되고 있다. 2분기 구직급여 ..

Date 2016.07.27  by 관리자

직장인 73%, 동료들에게 소외감 느껴

직장인 73%, 동료들에게 소외감 느껴- 소외감 느끼는 정도는 차/부장 > 사원 > 대리 > 과차장 > 임원 順 직장인 중 열에 일곱은 직장 내에서 소외감을 느끼는 것으로 드러났다.취업포털 인크루트(www.incruit.com 대표 이광석)의 설문조사 결과, ‘직장 내에서 소외감을 느낀 적이 있습니까?’라는 질문에 직장인의 73%가 ‘그렇다’고 밝힌 것. 남성(48%)보다는 여성(52%)이 소..

Date 2016.07.27  by 관리자

콜센터 근무자 94% “나는 감정노동자”

콜센터 근무자 94% “나는 감정노동자”- 콜센터 직원의 애환, `반말(59.3%)에 성희롱(17.6%)까지` 콜센터 근무자 10명 중 9명은 자신이 감정노동자라고 인식하고 있는 것으로 나타났다. 콜센터 근무자 93%가 업무 중 언어폭력을 경험한 적이 있는 것으로 나타났으며, 반말부터 성희롱까지 그 양상도 다양했다.취업포털 잡코리아가 아르바이트 포털 알바몬과 함께 콜센터 근무자 1,12..

Date 2016.07.28  by 관리자

안전보건공단, 하절기 폭염대비 건강관리 주의경보 발령

안전보건공단, 하절기 폭염대비 건강관리 주의경보 발령- 물·그늘·휴식, 온열질환 예방 3대 수칙을 실천하절기 폭염으로 인한 열사병·열경련·열탈진 등 온열질환 발생이 우려됨에 따라 안전보건공단은 위험경보를 발령하고 이를 예방하기 위한 대책마련에 나섰다.최근 5년간 여름철 온열질환으로 인하여 산업현장에서 피해를 입은 근로자는 44명으로 그 중, 10명의 근로자가 ..

Date 2016.07.28  by 관리자

내년 상반기 울산지방노동위원회 설치 전망

내년 상반기 울산지방노동위원회 설치 전망- ‘울산지방노동위원회’설치, 행정자치부 통과 - 행정자치부 직제·정원 승인하고 기획재정부 예산심의 남아- 울산시와 지역 국회의원 등 노·사·민·정 모두 힘을 합쳐 이끌어 내울산시는 울산지방노동위원회 설치를 포함한 “2017년 고용노동부 소요정원 요구(안)”에 대해 행정자치부 장관이 최종 승인을 하고 행정자치부에서 ..

Date 2016.07.28  by 관리자

직장인 82%, '퇴근 후에도 메신저로 업무 지시 받아'

직장인 82%, `퇴근 후에도 메신저로 업무 지시 받아`- 직장인 50%, 메신저 사용 후 업무량 증가했다! 직장인 10명 중 9명은 메신저를 이용해 직장 동료들과 업무 관련 연락을 주고 받는 것으로 나타났다. 취업포털 잡코리아가 직장인 1,668명을 대상으로 ‘직장인과 메신저’에 관한 설문조사를 실시했다.설문에 참여한 직장인들에게 ‘직장 동료들과 메신저로 업무 관련 연락을 ..

Date 2016.07.28  by 관리자

HR인사노무컨설팅- 한국생산성본부 법정관리인 양성과정 총..

한국생산성본부 법정관리인 양성과정 총동창회와 HR인사노무컨설팅은 7월 26일(화) 업무협약을 체결하고 상호 이해와 신뢰를 바탕으로 유기적인 업무협조와 공조를 통해 서로간의 발전을 도모하기로 하였습니다. 본 업무 협약을 통해 한국생산성본부 법정관리인 양성과정 총동창회 회원들은 인사노무관리 자문과 노무상담, 노동위원회 사건 등 제반 인사노무..

Date 2016.07.28  by 관리자

건설근로자공제회-전북은행, 건설근로자 맞춤형 금융상품 ..

건설근로자공제회-전북은행, 건설근로자 맞춤형 금융상품 출시- 제2금융권 고금리 대출을 전북은행 중금리 대출로 대환해주는 대출상품 - 서류제출·방문 없이 스마트폰뱅킹만으로 대출신청 가능건설근로자공제회(이사장 권영순)는 전북은행(은행장 임용택)과 28일 건설근로자 맞춤형 금융상품 개발·시행을 위한 업무협약을 체결했다고 밝혔다.건설일용근로자는 대출이 필..

Date 2016.07.29  by 관리자

“시대 따라 변하는 기업 인재상… 지금은?”

기업 채용의 핵심이 녹아있는 ‘인재상’을 보면 시대의 흐름을 읽을 수 있다. 불확실성의 시대에 대비한 기업들의 인재상 키워드에는 어떤 변화가 있을까?온라인 취업포털 사람인(www.saramin.co.kr 대표 이정근)이 지난 3년간의 기업 인재상 키워드를 비교 분석한 결과를 발표했다.◆ 최근 3년간 최상위권… 책임감, 성실, 열정시대가 바뀌어도 기업들은 기본에 충실한 인재를 가장 ..

Date 2016.07.29  by 관리자